Кременецька районна державна адміністрація
47000, м.Кременець, вул.Шевченка, 56
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

  • http://ogp.gov.ua/sites/default/files/president.gif
  • http://ogp.gov.ua/sites/default/files/kmu.gif
  • http://www.vin.gov.ua/web/vinoda.nsf/actbanersnet/Ban11/$FILE/vru.jpg 
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/predstav2.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/posilbody/cp9wldlwaaan2iu.jpg
  • http://cs614727.vk.me/v614727785/158da/fV7SlKtK6Wc.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/posilbody/10_big.jpg 
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/posilbody/8030251sm.jpg
  • http://eacs.com.ua/img/m65_0_ru.jpg 
  • http://vodolaga.org/Dizayn/pub-inf.jpg
  • http://www.minjust.gov.ua/static/images/bann/publicinfo-1.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/berezhanska/ua/posilbody/lustraition_160_102.gif
  • http://comin.kmu.gov.ua/img/Anti_kor_Portal.gif 
  • http://www.itk.ua/files/partners/middle_image_37.png?r=1359587582
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/rnbou2.jpg
  • http://www.vinoblzem.gov.ua/wp-content/uploads/2012/12/kn-ap.png
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/54_antimonopol.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/spfu.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/nads.gif
  •  http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/nadu1.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/cvk.jpg 
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/drv_bane.jpeg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/sud.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/konst.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/informbody/333.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/baner3.jpg  
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/10_1.jpg  
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/61_ternop.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/logotyp_gu_dfs_ternopil.jpg
  •  http://comin.kmu.gov.ua/img/ukrinform.gif
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/posilbody/62_baner_gus.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/14122012.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/temp1.gif
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/mp29.jpg
  • http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/posilbody/111

             http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/posilbody/222.png

              

На головну

Програма розвитку ООН в Україні (ПРООН) оголошує прийом попередніх пропозицій щодо створення робочих місць для організації зайнятості внутрішньо переміщених осіб


З метою виявлення і підтримки ініціатив з організації зайнятості внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) на основі співфінансування Програма розвитку ООН в Україні (ПРООН) оголошує прийом попередніх пропозицій щодо створення робочих місць для ВПО.

До участі у даному конкурсі запрошуються місцеві органи влади і самоврядування, підприємства, організації та установи усіх форм власності та господарювання, а також фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності.

У рамках конкурсу підтримуватимуться наступні пропозиції:

- створення постійних робочих місць (не менше 12 місяців);

- створення тимчасових робочих місць (від 60 до 180 робочих днів);

- організація тимчасової зайнятості на громадських роботах (від 60 до 180 робочих днів), що має здійснюватися відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. №175 (додається).

Розмір фінансування проектних пропозицій визначатиметься в індивідуальному порядку залежно від конкретних умов, проте частка заявника не повинна бути меншою 33%.

Для участі у даному конкурсі необхідно до 09 квітня 2015 року надіслати заповнену попередню пропозицію у двох форматах PDF (з підписом і печаткою) та Word (форма додається) на електронну адресу: oleksandra.tselishcheva@undp.org.

Рішення про надання співфінансування приймається ПРООН з урахуванням дотримання низки критеріїв (додаються) і за результатами порівняльної оцінки пропозицій.

З детальнішою інформацією щодо даного конкурсу можна ознайомитися у додатках та звернувшись до координатора програми Олександри Целішевої за тел.: +38 050 664-06-16 (e-mail: oleksandra.tselishcheva@undp.org).

 

Умови участі у конкурсі Програми розвитку ООН в Україні

 

Пропозиції можуть подавати:

- місцеві органи влади та самоврядування;

- підприємства, організації та установи всіх форм власності та господарювання у т.ч. прибуткові, громадські організації, а також ті які фінансуються за рахунок бюджетних коштів; фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності.

 

Умови участі:

- створення не менше ніж 5 робочих місць будь-якого виду;

- забезпечення співфінансування не менше ніж 33% сукупних витрат на створення робочих місць;

- відсутність заборгованості та позитивний поточний баланс;

- розмір заробітної плати має бути не нижчим, ніж за аналогічні види робіт на цьому підприємстві або середнього по регіону;

- тривалість зайнятості на тимчасовому робочому місці має бути передбачена на термін від 60 до 180 днів;

- тривалість зайнятості на громадських роботах має бути передбачена на термін від 60 до 180 днів;

- новостворене постійне робоче місце має бути збережене для осіб з числа ВПО на період не менше 12 місяців (трудова угода не може бути розірвана за ініціативи роботодавця, у разі звільнення ВПО за власним бажанням на створене робоче місце має бути зарахований інший працівник з числа ВПО).

 

До витрат на створення робочих місць належать витрати на:

- оплату праці,

- придбання обладнання чи інструментів.

НЕ належать до витрат на створення робочих місць витрати на оренду чи придбання приміщень, придбання витратних матеріалів, сировини тощо. Наявне обладнання та інструменти не можуть враховуватися до складу витрат на створення робочих місць. Не можуть бути запропоновані для фінансування зі сторони ПРООН також нарахування на заробітну плату та інші види оподаткувань.

 

Відбір пропозицій для підтримки.

Рішення про співфінансування приймається ПРООН з урахуванням дотримання вищенаведених критеріїв (умов участі) та за результатами порівняльної оцінки. Перевага надаватиметься пропозиціям, які передбачатимуть більшу частку співфінансування, та створення більшої кількості робочих місць, порівняно з іншими пропозиціями, а також регіонам, де склалася критична ситуація на ринку праці.

Для прийняття остаточного рішення щодо підтримки пропозиції ПРООН залишає за собою право запитувати додаткову інформацію від організацій, що подали попередні пропозиції, а також оголошувати додаткові конкурси.

 

 

ПОПЕРЕДНЯ ПРОПОЗИЦІЯ

співпраці з Програмою розвитку ООН

з питань організації зайнятості внутрішньо переміщених осіб

 

Область/район/місто___________________________________________________________________________________________________________________

 

1.    Назва підприємства/організації/установи та форма власності

* пропозиції можуть подавати підприємства, організації та установи будь якої форми власності та господарювання ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2.    Основні види діяльності

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

3.    Повна адреса (фактична, де створюватимуться робочі місця): ____________________________________________________________________________

 

4.    ПІБ та назва посади керівника _________________________________________________________________________________________________________

 

5.    Контактна особа (ПІБ, посада) _________________________________________________________________________________________________________

 

Електронна адреса: ___________________________________________________________________________________________________________

 

Контактний телефон (роб.,моб): ________________________________________________________________________________________________

 

6.    Коротка інформація по пропозиції (за видами робіт)

Вид робіт/ Кількість робочих місць, що пропонується створити / Середня вартість створення одного робочого місця

 

_________________________/____________/________

 

7.    Механізм фінансування, що пропонується

 

______________________________________________

Подана інформація має відповідати вимогам ПРООН та надавати чітке уявлення щодо виду робіт і розрахунок вартості одного робочого місця по кожному виду запропонованих  робіт. Пропозиція подається в електронному вигляді У ДВОХ ФОРМАТАХ PDF (з підписом та печаткою) та Word

8.     Детальний опис пропозиції

 

Вид робіт

Посада/и

Кількість робочих місць

Тривалість зайнятості

(днів/ місяців)

Вартість створення 1 робочого місця, грн./ місяць

Сукупна вартість витрат на створення робочих місць по статтях витрат

Частка/сума витрат, очікувана від ПРООН за статтями витрат

Перелік інструментів/ обладнання що потрібно закупити

 

 

 

 

 

 

Всього ____грн у.т.ч.

- з/п _____грн

- інструменти/

обладнання _______ грн

 

Всього ___%/____грн у.т.ч.

- з/п ___%/ ____грн

- інструменти/

обладнання ___%/___грн

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

Інструкція до заповнення

Можливі види робіт: громадські роботи (до 180 днів), тимчасова зайнятість(до 180 днів), постійне робоче місце (не менше 12 місяців)

Кількість робочих місць: не менше 5

Можливі статті витрат: заробітна плата; закупівля інструментів/обладнання

Перелік необхідних інструментів/ обладнання: якщо передбачено закупівлю, вказати що саме

Частка/ сума витрат, очікувана від ПРООН: не більше 67% сукупних витрат

 

Додаткова інформація

 

 

Підпис уповноваженої особи_________________________ ПІБ та посада_______________________________________ Дата_________________________

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 20 березня 2013 р. № 175
Київ

Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру

Відповідно до статті 31 Закону України “Про зайнятість населення” Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, що додається.

2. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

Прем'єр-міністр України

М.АЗАРОВ

Інд. 26

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 березня 2013 р. № 175

ПОРЯДОК
організації громадських та інших робіт тимчасового характеру

1. Цей Порядок визначає механізм організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, а також фінансування їх організації.

2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України “Про зайнятість населення”.

3. До виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру на добровільних засадах залучаються такі категорії осіб:

зареєстровані безробітні;

особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості у районах, містах, районах у містах (далі - територіальні органи) як такі, що шукають роботу (далі - особи, які шукають роботу);

працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (далі - працівники, які втратили частину заробітної плати).

4. На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

5. Громадські та інші роботи тимчасового характеру виконуються виключно на створених для цього тимчасових робочих місцях. Роботодавці подають територіальним органам інформацію про потребу в робочій силі для укомплектування тимчасових робочих місць, відповідно до якої територіальні органи здійснюють направлення осіб, зазначених у пункті 3 цього Порядку

З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів.

Про участь осіб у таких роботах роботодавці вносять записи до трудових книжок відповідно до законодавства про працю.

6. До громадських та інших робіт тимчасового характеру не відносяться роботи, що пов’язані з ризиком для життя, відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26 січня 2005 р. № 15.

7. Організація громадських робіт здійснюється місцевими державними адміністраціями, виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад (далі - місцеві органи влади) за участю територіальних органів із залученням на добровільних засадах роботодавців.

8. Місцеві органи влади щороку відповідно до територіальних програм зайнятості населення та інших відповідних програм приймають рішення щодо організації громадських робіт, визначають види робіт, роботодавців, за участю яких планується організація таких робіт, та інформують їх про прийняте рішення. Місцеві органи влади доводять територіальним органам інформацію про прийняте рішення і обсяги коштів, необхідних для фінансування організації громадських робіт.

Види громадських робіт визначаються місцевими органами влади за критеріями відповідно до частини третьої статті 31 Закону України “Про зайнятість населення”.

9. Організація і проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію громадських робіт та фінансування їх організації, який укладається між територіальним органом і роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади, передбаченого пунктом 8 цього Порядку, на строк в межах відповідного бюджетного періоду. У разі коли роботодавцем є місцевий орган влади, зазначений договір укладається між місцевим органом влади і територіальним органом.

У договорі про організацію громадських робіт та фінансування їх організації обов’язково зазначаються права та обов’язки сторін, відповідальність сторін, порядок фінансування організації громадських робіт, порядок внесення змін та умови розірвання, припинення договору.

У договорі про організацію громадських робіт та фінансування їх організації, до яких залучаються зареєстровані безробітні та (або) працівники, які втратили частину заробітної плати, обов’язково визначаються, зокрема, право територіального органу проводити перевірку цільового використання коштів, що спрямовуються на фінансування організації таких громадських робіт, та обов’язок роботодавця надавати під час такої перевірки необхідні документи і пояснення, а у разі виявлення факту нецільового використання коштів - повернути суму, використану не за призначенням, з урахуванням індексації на рівень інфляції.

Невід’ємною частиною договору про організацію громадських робіт та фінансування їх організації є кошторис витрат із фінансування організації громадських робіт - фінансовий план використання коштів на організацію громадських робіт з визначенням обсягу та напрямів їх використання.

Примірна форма договору про організацію громадських робіт та фінансування їх організації затверджується Мінсоцполітики.

10. Фінансування організації громадських робіт здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів, роботодавців та інших не заборонених законодавством джерел шляхом їх спрямування на:

оплату основної та додаткової заробітної плати осіб, визначеної відповідно до частин першої та другої статті 2 Закону України “Про оплату праці”;

сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, зокрема у період тимчасової непрацездатності в межах дії строкового трудового договору;

оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності в межах дії строкового трудового договору;

оплату проїзду в межах регіону до місця виконання робіт та у зворотному напрямку осіб, які беруть участь у громадських роботах;

оплату медичного та наркологічного огляду (у разі потреби);

придбання малоцінних необоротних матеріальних активів, господарських матеріалів, малоцінних та швидкозношувальних предметів, їх ремонт та обслуговування.

Витрати з оплати праці та нарахування єдиного внеску сумарно повинні становити не менш як 80 відсотків загальної суми, зазначеної у кошторисі витрат із фінансування організації громадських робіт.

Фінансування організації громадських робіт, до яких залучаються зареєстровані безробітні та (або) працівники, які втратили частину заробітної плати, здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів та коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі - Фонд) рівними частинами пропорційно сумі витрат на їх організацію.

Фінансування організації інших робіт тимчасового характеру здійснюється за рахунок коштів роботодавців та інших джерел, не заборонених законодавством.

11. Перерви в громадських або інших роботах тимчасового характеру тривалістю не більше 8 годин на місяць, що надаються з урахуванням часу на проїзд зареєстрованим безробітним для відвідування територіальних органів з метою пошуку роботи, а у разі наявності пропозицій щодо підходящої роботи - для відвідування роботодавців, підлягають оплаті за рахунок коштів, передбачених для фінансування організації таких робіт.

12. У строки, визначені в договорі про організацію громадських робіт та фінансування їх організації, роботодавець надає територіальному органу довідку про виконання громадських робіт особами, направленими територіальним органом, за формою, затвердженою Мінсоцполітики.

13. Зареєстрований безробітний зобов’язаний відвідати територіальний орган протягом 14 робочих днів після закінчення строкового трудового договору. У разі невідвідання зареєстрованим безробітним територіального органу в установлений строк реєстрація безробітного в зазначеному органі припиняється.

Період участі зареєстрованих безробітних у громадських роботах зараховується до страхового стажу в разі наступної їх реєстрації або перереєстрації.

14. Відповідальність за цільове використання коштів, що спрямовуються на фінансування організації громадських робіт, покладається на сторони договору про організацію громадських робіт та фінансування їх організації.

Відповідальність за відповідність громадських робіт інтересам територіальної громади та належність їх до суспільно корисних робіт покладається на місцеві органи влади.


 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 березня 2013 р. № 175

ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 р. № 839 “Про затвердження Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт і визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 72, ст. 2423).

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 25 березня 2009 р. № 275 “Про внесення змін до Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 23, ст. 755).

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 17 червня 2009 р. № 610 “Про затвердження Порядку організації загальнодержавних оплачуваних громадських робіт” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 46, ст. 1551).

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2009 р. № 1006 “Про доповнення пункту 8 Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 74, ст. 2532).

5. Постанова Кабінету Міністрів України від 16 червня 2010 р. № 435 “Про внесення змін до Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт” (Офіційний вісник України, 2010 р., № 45, ст. 1455).

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 17 березня 2011 р. № 257 “Про внесення змін до Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт” (Офіційний вісник України, 2011 р., № 20, ст. 834).

7. Пункти 50 та 54 змін, що вносяться до актів Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 2012 р. № 35 “Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України” (Офіційний вісник України, 2012 р., № 7, ст. 249).

 




 

 

 

Актуальна тема

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/kremenetska/ua/actualbody/311424_1.jpg 

Імплементація Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/tepebovlyanska/ua/agolova/images76.jpeg

Інформацію про Європейський Союз можна отримати:

Міністерство закордонних справ України
www.mfa.gov.ua

Представництво Європейської Комісії в Україні
www.delukr.ec.europa.eu

Державний комітет телебачення та радіомовлення України
www.comin.kmu.gov.ua
www.ukraine-nato.gov.ua

 Європейський простір
www.eu.prostir.ua

Місцеве РАДІОМОВЛЕННЯ

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/berezhanska/ua/oprosbody/uk.gif

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/berezhanska/ua/informbody/4564

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/berezhanska/ua/oprosbody/gu2.gif

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/berezhanska/ua/oprosbody/children.gif

Про сплату податку на доходи фізичних осіб відокремленим підрозділом

Запобігання проявам корупції

Детінізація економіки

Почесне звання "Мати-героїня"